Dans notre formation immersive, nous proposons de nourrir les bases d’un individu libre et solide tout en explorant les fondements d’une dynamique collective basée sur la confiance. Un format ambitieux et transformateur!

Pour qui ?

– vous participez à un/des projets collectifs et souhaitez en améliorer le fonctionnement.

Ce stage devrait vous permettre de nombreux moments de réflexion sur votre projet, vous faire découvrir les premiers jalons importants, sur lesquels vous pourrez revenir, vous influencer sur votre vision du leadership et les postures à adopter pour favoriser l’implication et l’épanouissement des membres du groupe, vous entraîner dans le lâcher prise et la confiance qu’induisent l’organisation et vous entraîner à l’utilisation de protocoles ou outils propices à la coopération, pour pouvoir les introduire dans votre groupe.

– vous souhaitez démarrer votre projet en posant des bases claires et aussi saines que possible et envisager sereinement l’inclusion de collaborateur.ices.

Notre séjour devrait vous permettre de nombreux moments de réflexion sur votre projet, vous faire découvrir les premiers jalons importants,  influencer votre vision du leadership et les postures à adopter pour favoriser l’implication et l’épanouissement des membres du groupe et vous entraîner à l’utilisation de protocoles ou outils propices à la coopération.

– vous souhaitez intégrer un projet collectif où vous pouvez vous épanouir :

Les multiples expériences collectives que nous mèneront vous permettront une prise de décision éclairée face à des groupes existants car vous serez à même d’analyser si les bases sont réunies, pour vous satisfaire, dans les projets que vous visiterez. Vous saurez à quoi être attentifs au delà des mots. Enfin, vous serez aussi plus à même de comprendre ce que vous y cherchez, ce que vous désirez.

– vous avez besoin de faire le point sur votre façon de vous impliquer et votre rapport au groupe.

Les nombreuses situations vous fourniront des miroirs des expériences que vous avez vécues; nous favorisons le lien au corps et aux sensations, et une attitude exploratoire visant à tirer des enseignements des situations pour améliorer son fonctionnement ou celui du groupe. Aussi, trouverez-vous ici un laboratoire sécure.

– vous voulez goûter au paradigme de la confiance

Notre stage vous permettra de vivre un panel de situations variées, dans un cadre authentique et bienveillant, qui cherche l’épanouissement de chacun.e et la réalisation des projets. Certes, nous abordons des sujets qui concernent les organisations collectives mais toutes les attitudes que nous vous proposons d’expérimenter peuvent bénéficier à vous et votre entourage, quelque soit le milieu dans lequel vous évoluez. Le travail d’écoute et de formulation pourra notamment avoir un rayonnement positif pour les familles.

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A l’issue du stage, un champ de nouveaux possibles s’ouvre à vous pour participer, chacun.e à son rythme, chacun.e à son niveau, à transformer notre culture. Nous prenons le temps ensemble de définir ce que vous pouvez raisonnablement mettre en œuvre.

Contenu

En préalable de la formation, un recueil de textes et de premiers petits ateliers est envoyé aux participants. Ce travail préliminaire est essentiel et représente environ 6 h d’implication.

Durant le stage, voici ce que nous souhaitons aborder chaque jour, dans notre formation à la permaculture humaine :

Jour 1

• Présentations de la formation, des formateurs, des participants, en utilisant des méthodes ludiques, participatives et qui développent l’écoute et l’interconnaissance (réutilisables pour vos projets);
• Découverte du lieu et prise de repères ;
• Expression des attentes et besoins des participants ;
• La spirale du développement : atelier pour échanger sur les projets des participants et faire le point des niveaux d’avancement
• Rêves d’enfance : atelier permettant d’explorer le sens que nous voulons donner individuellement à nos vies et voir en quoi nos projets nourrissent ces aspirations.

Jour 2

• Découvertes des différents rôles en réunion : premiers outils de gestion de réunion coopérative efficace.
• Premier atelier de réunion et feedback
• Bocal à poissons : partage dynamique d’informations sur une thématique choisie
• Accueil des émotions : accueillir les émotions dans son corps, comprendre l’information et l’intégrer, s’autonomiser dans sa propre évolution

Jour 3

• Les organisations opales (  livre  de F.Laloux ):  des exemples inspirants pour ensemencer nos imaginaires
• Les 5 ingrédients qui sécurisent les projets collectifs
• Le mandala holistique : démonstration active de l’utilisation de cet outil pour démarrer un projet (ou le recadrer)
• Le scénario de guérison : atelier de pratique d’une autre façon d’accueillir ses émotions par la puissance de l’inconscient.

Jour 4

Cette journée est consacrée au lieu et aux liens. Nous commencerons le matin par une agora, un regroupement qui permet d’organiser la journée. Un petit chantier participatif sera lancé pour contribuer à l’évolution du lieu (construction, cueillette, entretien du jardin-forêt…). Des cercles de congratulations ponctueront la journée. Une sortie baignade permettra de se rafraîchir et de s’aérer.

Jour 5

La progression de la formation suivra le fil du projet choisi : le groupe continue le mandala holistique, qui fera certainement apparaître des divergences de points de vue. Ce sera l’occasion de nouveaux exercices de réunions (pour développer ses qualités de facilitateurs, de leadership partagé, ses comportements). Les bilans faits après chaque réunion permettent de mesurer l’évolution individuelle et collective.

• Suite Mandala holistique (exercices d’animation de réunions : avec notre soutien, les participants conçoivent le déroulé des réunions et s’entraînent à les animer) ;
• Apport d’autres outils d’animation (forum ouvert, world café, élections sans candidat, critères de choix, signes/ cartons…), disponibles dans le manuel et amenés par nos soins, au fil des sujets traités
• Gestion individuelle du temps (Bullet journal)
• Pratique du “cercle de dons” : rituel pour entretenir des relations saines

Jour 6

• Mise en œuvre de réunions
• Résolution des conflits : diverses étapes à concevoir en amont du projet, expérience de la médiation

Jour 7

• Réunion ‘Participation libre & consciente’ : un temps structuré par les participants pour déterminer en conscience comment chacun souhaite contribuer (somme d’argent ou autres moyens)
• Bilan sur les besoins et attentes des participants, et bilan personnel incluant des engagements réalistes sur suite du stage pour chacun.e

… et tout au long du stage

• Cercles du matin et du soir (météo intérieure, harmonisation, dynamiseurs, informations) ; pour savoir se dire de façon claire et authentique, cultiver le lien au corps.
• du mouvement pour se vivifier
• des jeux coopératifs et dynamiseurs
• des feedback réguliers après chaque exercice ou module pour nourrir la posture d’introspection.

Session Famille

Si vous êtes un couple ou un parent seul avec votre ou vos enfants, cette session est spécialement conçue pour eux et pour vous ! Le planning horaire de cette session s’étale sur 2 jours de plus que le format classique et chaque jour est judicieusement planifié de façon à pouvoir accorder à nos enfants le temps et l’attention dont ils/elles ont besoin. Lorsque les parents sont en session stage, un ou plusieurs autres adultes sont là pour prendre soin des enfants. Ils/elles pourront profiter du lieu et des diverses opportunités d’activités qu’il offre et de la richesse d’un groupe multi-âges. 

Participation libre et consciente

La participation aux frais du stage se discute sur le mode LIBRE ET CONSCIENT en fin de stage, lors d’une réunion conçue et animée par les participants.

Versement d’arrhes pour confirmer son inscription : 120 € / personne (couvrant les besoins en trésorerie pour nourriture et matériel)

Nous souhaitons particulièrement aider les étudiants car elleux peuvent être porteurs de cette nouvelle culture et nous les encourageons à passer au delà de la barrière de l’argent. Nous contacter

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